-
מהי שיטת העבודה במשרד?
העבודה היא בשיטת פול מחלקתי – כל מתמחה משתייך למחלקה מסוימת, שבתוכה הוא מצוות לעבודה על תיק או עסקה מסוימת. צוותי העבודה מורכבים משותפים, עורכי דין שכירים ומתמחים. כך יכול המתמחה להתמקצע בנושא מסוים המעניין אותו, אך גם לעסוק במגוון נושאים בתוך אותו תחום.
-
במה עוסקים המתמחים?
המתמחים עוסקים בעבודה משפטית בלבד. הקו המנחה הוא שיתוף המתמחים בעבודה על כל שלביה, לרבות כתיבה משפטית, פגישות עם לקוחות, מחקר משפטי ועוד. המתמחה מהווה חלק בלתי-נפרד מהצוות המשפטי.
-
מהם סיכויי ההישארות כעורך-דין במשרד בתום ההתמחות?
המשרד מתפתח באופן תמידי, ולפיכך סיכויי ההישארות בו גבוהים מאוד. מדיניות המשרד הינה להשאיר כל מתמחה שהצליח בתפקידו, ללא מגבלה מספרית קבועה מראש.
-
כיצד מכשיר המשרד את המתמחה?
מעבר לידע הפרקטי שרוכש המתמחה בעבודה היומיומית, מכשיר המשרד את המתמחים באמצעות השתלמויות משפטיות, המועברות על-ידי עורכי הדין והשותפים הבכירים במשרד. ההשתלמויות הן במגוון תחומים משפטיים, בדגש על ההיבט הפרקטי שלא נלמד באקדמיה, לדוגמה – הרצאות בנושא כתיבה משפטית, עריכת מחקר משפטי, הכנת כתבי בית-דין ועוד.
-
האם המתמחים מבצעים שליחויות ותורנויות בתי-משפט?
המשרד עובד עם חברת שליחויות שמבצעת את השליחויות בפועל, לכן, לרוב המתמחים אינם נדרשים לבצע שליחויות, אך נדרשים, לעיתים, לגשת לבתי המשפט בעניינים משפטיים.