תגמול עובדים ובכירים

CHOOSE BY ALPHABET

- NO VALUE - | A | B | C | D | E | F | G | H | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | V | W | Y | Z

Our Practice

צוות מחלקת תגמול עובדים ובכירים במשרד הרצוג פוקס נאמן מעניק ללקוחות המשרד ידע וניסיון מעמיק בתחום תוכניות התמריצים וההטבות למנהלים, עובדים בכירים ויועצים אחרים על מנת לאפשר ללקוחות המשרד לעצב, לנהל וליישם את חבילות התגמול והתמרוץ המתאימות להם ביותר. חבילות אלה הן כלי ממדרגה ראשונה להתקשרויות ושימור עובדים חיוניים בחברה בשוק העבודה התחרותי. הצוות מעניק ייעוץ שוטף למגוון הרחב של לקוחות המשרד, החל מחברות סטארט-אפ וחברות פרטיות קטנות וכלה בחברות ציבוריות ישראליות ובינלאומיות, בכל הנוגע לעיצוב ויישום תכניות תגמול לעובדים ובכירים בחברה. בנוסף מלווה צוות מחלקת תגמול עובדים ובכירים ומייעץ לכל עסקאות הרכישה, עסקאות ההשקעה, שינויי המבנה וההנפקות המטופלות על-ידי צוותי המשרד. במסגרת עבודת הצוות ניתן ייעוץ משפטי בתחומים רבים, לרבות דיני חברות, מיסוי, דיני עבודה וניירות ערך.

צוות המשרד מספק ייעוץ משפטי ומסחרי נרחב ומגוון בתחום תגמול ותמרוץ מנהלים ועובדים, לרבות:

  • תוכניות אופציות לעובדים (לרבות בהתאם לסעיף 102 לפקודת מס הכנסה);
  • תמריצים מבוססי הון;
  • תמריצים מבוססי הישגים;
  • תוכניות פנסיה;
  • הסכמי ומענקי פאנטום;
  • פיצויי הסתגלות;
  • הסדרי "מצנחי זהב";
  • הענקת זכויות והטבות ייחודיות במקרים מסוימים כמו שינוי בעלות בחברה;
  • היבטי תגמול עובדים במסגרת עסקאות והשקעות.