דיני עבודה ויחסי עבודה

CHOOSE BY ALPHABET

- NO VALUE - | A | B | C | D | E | F | G | H | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | V | W | Y | Z

Our Practice

עובדים הינם משאב מרכזי וחיוני בעולם בכלל, ובישראל בפרט, לאור הישענות התעשייה בישראל, פעמים רבות, על איכות ההון האנושי בה. בהתאם, המציאות מלמדת כי ייעוץ איכותי בדיני עבודה הכרחי לכל סוגי הלקוחות, הן במהלך השוטף של העסקים והן בנוגע לאירועים מיוחדים (כגון: עסקאות, מכרזים, סכסוכי עבודה, משא ומתן קיבוצי והליכי ליטיגציה).

למחלקת דיני העבודה במשרד הרצוג פוקס נאמן ניסיון רב במתן ייעוץ משפטי מקיף וגיבוש פיתרונות יצירתיים למגוון רחב של לקוחות ישראליים ובינלאומיים, במגזר הפרטי ובמגזר הציבורי, ובענפי פעילות מגוונים, כגון: תאגידים פיננסים, חברות היי-טק, חברות תקשורת, חברות תרופות, חברות תעשיתיות וחברות ממשלתיות.

המחלקה מדורגת באופן עקבי כמובילה בתחום דיני העבודה, בין משרדי עורכי הדין בישראל, בכל הדירוגים הבינלאומיים והמקומיים.

לקוחות המחלקה נהנים מייעוץ משפטי איכותי ומוביל בתחום דיני העבודה (הניתן בעברית ובאנגלית כאחד) מצוות מנוסה ומגוון, המתחשב גם בהיבטים מסחריים חיוניים, משפטיים ומעשיים. כל זאת עולה בקנה אחד עם גישת המשרד להוות ללקוחותיו "One stop shop". המחלקה מעדכנת באופן שוטף את לקוחותיה ונמענים נוספים באשר לחידושים בתחום דיני העבודה.

המחלקה מספקת ללקוחותיה ייעוץ משפטי בכל היבטי דיני העבודה ותגמול העובדים, לרבות:

  • ייעוץ שוטף – ייעוץ במגוון רחב של סוגיות הנוגעות ליחסי העבודה השוטפים וניסוח כל המסמכים הרלבנטים, לרבות בעניין גיוס עובדים, תנאי העסקה, פיטורים סיום עבודה, נהלי חברה, העסקת קבלנים ויועצים, סודיות וואי תחרות;
  • יחסי עבודה קיבוציים – ייעוץ בכל ההיבטים הנוגעים ליחסי עבודה מאורגנים והתארגנות ראשונית, לרבות: ניהול משא ומתן קיבוצי מול ארגוני עובדים וועדים, ניסוח, פרשנות ומתן ייעוץ בנושא הסכמים קיבוציים וליווי משברים וסכסוכי עבודה;
  • ליטיגציה – ייצוג בכל סוגי ההליכים המשפטיים בתחום דיני העבודה, לרבות תביעות אישיות, סכסוכים קיבוצים, צווי מניעה, תובענות ייצוגיות, בוררויות וגישורים (ראה גם ליטיגציה ופתרון סכסוכים);
  • עסקאות מיזוג ורכישה – ייעוץ בכל ההיבטים הנוגעים לדיני עבודה בעסקאות מיזוג, רכישה ושינוי מבני, לרבות: עריכת בדיקת נאותות מקיפה, ניסוח הסעיפים הרלבנטים במסמכי העיסקה, ייעוץ וליווי ניוד העובדים בעקבות העיסקה, ליווי תהליך האינטגרציה והכנת מסמכי סיום עבודה והעסקה, לרבות תוכניות שימור ותמרוץ מיוחדות לעובדי המפתח (ראה גם מיזוגים ורכישות);
  • תגמול עובדים – ניסוח תוכניות תגמול ותמריצים מיוחדים לעובדים ולבכירים, לרבות: תוכניות אופציות, תוכניות חלוקת רווחים ותוכניות בונוסים, בהתאם לצרכים הפרטניים של הלקוח ולנסיבות העניין (ראה גם תגמול עובדים ובכירים);
  • פנסיה וביטוח לאומי - ייעוץ בתחום הייחודי של הביטוח הפנסיוני בישראל והביטוח הלאומי, לרבות השלכות המיסוי הרלבנטיות (ראה גם מיסוי);
  • ניוד עובדים – ייעוץ במישור המשפטי והמעשי בכל הנוגע לניוד עובדים מהארץ לחו"ל ולהיפך;
  • עובדים זרים – ייעוץ בכל ההיבטים הנוגעים להעסקת עובדים זרים בישראל, לרבות הדרכה, ליווי וסיוע בתהליך הנדרש להשגת אשרת עבודה מרשויות המדינה וניסוח הסכמי העסקה מיוחדים.