תכניות תגמול, תמריצים והטבות לעובדים

CHOOSE BY ALPHABET

- NO VALUE - | A | B | C | D | E | F | G | H | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | V | W | Y | Z

Our Practice

מחלקת תוכניות תגמול, תמריצים והטבות לעובדים מספקת ייעוץ שוטף למגוון רחב של לקוחות המשרד, לרבות: מנהלים בכירים ודירקטורים, חברות סטארט-אפ, חברות פרטיות וחברות ציבוריות ישראליות ובין-לאומיות. עורכי הדין של הקבוצה מייעצים בכל היבטי התכנון והיישום של תוכניות תגמול לעובדים ומנהלים. בנוסף, צוות המחלקה מהווה תפקיד אינטגרלי במתן ייעוץ בענייני עסקאות המיזוג והרכישה, עסקאות ההשקעה, שינויים מבניים של תאגידים וההנפקות שמוביל משרדנו.

חברי המחלקה מספקים ייעוץ במגוון רחב של סוגיות משפטיות ומעשיות, בכל ההיבטים של הטבות לעובדים ולתגמול מנהלים, לרבות בקשר עם דיני העבודה, חוק ניירות ערך, חוק החברות, דיני משפחה ודיני המיסוי (לרבות תוכניות לפי סעיף 102). המומחיות של משרדנו כוללת את כל סוגי התגמול השונים, כגון:

  • תוכניות רכישת מניות לעובדים;
  • תוכניות תמריצים מבוססות-הון;
  • הטבות ומענקים מבוססי-ביצועים;
  • תוכניות פנסיה;
  • מענקי ו-"הסכמי פנטום";
  • הסכמי תגמולים נדחים;
  • תקופות התאמה;
  • הסכמי "מצנח זהב"
  • זכאויות מיוחדות עבור נסיבות העסקה מיוחדות, כגון שינוי בעלות;
  • היבטי תגמול לעובדים של עסקאות מיזוג ורכישה, הנפקות ועסקאות תאגידיות אחרות.