אורלי ג'רבי

בחר ע"פ אות

| א | ב | ג | ד | ה | ו | ז | ח | ט | י | כ | ל | מ | נ | ס | ע | פ | צ | ק | ר | ש | ת

פרופיל

אורלי, שותפה במשרד ומנהלת מחלקת דיני עבודה, נמנית על עורכי הדין המובילים בתחום דיני העבודה בישראל. אורלי היתה בין מקימי המחלקה במשרד והצעידה אותה למעמדה כיום כמחלקה מובילה בתחומה בישראל, הזוכה להכרה הן במדריכי הדירוג הבינלאומיים והן במדריכי הדירוג הישראליים. אורלי מרצה בדיני עבודה בישראל ומחוצה לה, במוסדות אקדמיים שונים, בימי עיון ובהשתלמויות בדיני עבודה בפורומים מקצועיים חשובים ורבים ואף ייצגה את דיני העבודה בישראל בכנס בינלאומי (פניקס, אריזונה) בפנל שעסק בדיני עבודה במזרח התיכון בו השתתפו עורכי דין מובילים בתחום ממדינות שונות בעולם. אורלי מתמחה בייצוג גופים בינלאומיים ומקומיים, במגזר הפרטי והציבורי ומייעצת במגוון רחב של נושאים מתחום דיני העבודה ותוכניות התגמול לעובדים ולבכירים, תוך מתן ביטוי להיבטי דיני עבודה כמו גם להיבטי יחסי העבודה, משאבי אנוש והיבטים מסחריים, לרבות בנושאים הבאים: יעוץ וליווי שוטף במכלול היבטי העבודה והעובדים, ובכלל זה: ייעוץ בכל הנוגע לגיוס עובדים, תנאי עבודה, חבילות פרישה, מדיניות משאבי אנוש, מניעת הטרדה מינית, שוויון הזדמנויות במקום העבודה, התאמתם של מסמכים בינלאומיים לדין הישראלי וסיום יחסי עבודה; ניסוח הסכמים וניהול משא ומתן לקראת כריתתם, ובכלל זה: הסכמי העסקת בכירים, הסכמי פרישה, תוכניות תגמול מגוונות, הסכמי סודיות ואי תחרות והסכמי שירותים; ייעוץ, מתן חוות דעת וייצוג בהליכים בהם מעורבים גופים ציבוריים העוברים תהליכי שינוי מבני וארגוני, בסוגיות שונות הנוגעות לזכויות עובדים בהקשר זה; ייעוץ וליווי בעסקאות בינלאומיות, עסקאות מיזוג ורכישה, ליווי שינויי מבנה והפרטות. ייעוץ בנוגע לכלל ההיבטים של הדין והפרקטיקה הנוהגים בישראל בנושא של ניידות עובדים מישראל לחו"ל (relocation) וניידות עובדים מחו"ל לישראל; מתן חוות דעת ללקוחות בינלאומיים, ובכלל זה משרדי עורכי דין מובילים, באשר לעמדת הדין הישראלי בסוגיות שונות; ייעוץ ללקוחות במכלול ההיבטים הנובעים מקיומם של יחסי עבודה, לרבות: סיוע וליווי במסגרת משא ומתן קיבוצי וניסוח ופירוש הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים ונוהלים פנימיים; ייצוג ומעורבות בהליכי ליטיגציה רבים ומגוונים בכל הערכאות, לרבות בהליכים אינדיבידואלים, סכסוכי עבודה קיבוציים, סוגיות הנוגעות לביטחון סוציאלי, הליכי גישור והליכי בוררות; ייעוץ בנוגע למכלול ההיבטים הנוגעים להעסקתם של מומחים זרים, לרבות באשר לדיני ההגירה ודיני העבודה החלים על עובדים אלו וליווי בהליך הנפקת אשרות העבודה מול הרשויות בישראל; ייעוץ בתחום הפנסיה והביטחון הסוציאלי, לרבות: יעוץ לגבי היבטי דיני עבודה במכרזים ממשלתיים בתחום הביטחון הסוציאלי והעבודה והעבודה וטיפול מול גורמים שלטוניים, כגון הממונה על השכר במשרד האוצר, מבקר המדינה ועוד. אורלי חברה בהנהלת האגודה הישראלית למשפט העבודה ולביטחון סוציאלי ונוטלת חלק פעיל בפעילויותיה לרבות הנחיית ימי עיון, הרצאות וכיוצא באלה. אורלי מדורגת בקטגוריה הראשונה של עורכי הדין המובילים בתחום דיני העבודה בישראל בדירוג האישי של PLC Which Lawyer ו- Expert Guide. העיתון 'דה מרקר' בחר באורלי לאחת מחמשת המשפטנים (מתחת לגיל 40) המשפיעים בישראל לשנת 2010, ואילו העיתון 'מעריב' בחר באורלי כאחת מעורכי הדין המובילים בתחום.

השכלה

  • האוניברסיטה העברית בירושלים, LL.B, בהצטיינות, שנת 1996
  • האוניברסיטה העברית בירושלים, תואר מוסמך (LL.M) במשפטים, התמקדות בדיני עבודה, דיני ביטחון סוציאלי והיבטים שונים של מדיניות רווחה, בהצטיינות, שנת 2001

חברות בלשכת עורכי דין

מדינה: 

ישראל

שנה: 

1997